Sprekers

Sprekers

Pauwke Berkers - Universitair hoofddocent sociologie van kunst en cultuur
Pauwke Berkers is universitair hoofddocent sociologie van kunst en cultuur aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, afdeling Kunst- en Cultuurwetenschappen. Tevens leidt hij de onderzoeksgroep van het Rotterdam Arts & Sciences Lab, een structureel samenwerkingsverband tussen Erasmus Universiteit Rotterdam, Codarts en de Willem de Kooning Academie. Zijn onderzoek richt zich op vraagstukken op het gebied van gender en etnische ongelijkheid in kunst en cultuur. Samen met de Rotterdamse Raad voor Kunst en Cultuur en recentelijk de Gemeente Den Haag heeft hij de diversiteit van de cultuursector in Rotterdam en Den Haag onderzocht. De resultaten worden binnenkort gepubliceerd in Boekman.
Nynke Feenstra - Studio I en Universiteit Leiden

A.M. Minnaard Fotografie

Nynke Feenstra - A.M. Minnaard Fotografie

Nynke Feenstra doet wetenschappelijk onderzoek voor STUDIO i. Daarnaast is ze als buitenpromovendus verbonden aan de Universiteit Leiden, waar ze ook werkzaam is als wetenschappelijk docent.  Nynke Feenstra zet zich sinds 2013 in voor het verbeteren van de toegankelijkheid van musea. Als consultant adviseert en informeert ze mensen en organisaties over het onderwerp toegankelijkheid. Op basis van haar ervaringen in musea richt ze zich nu op de theoretische verdieping van het onderwerp.

Elonka Soros - Diversity and Unconscious Bias Specialist

Elonka is a diversity and inclusion specialist working in the broadcast, media, creative and cultural industries. She is a former BBC News Editor and programme maker with over 25 years practice working in multi-media production studios and newsrooms. She is an honorary member of the European Broadcasting Union Intercultural & Diversity Group and developed the ‘Unconscious Bias Project Europe’ in collaboration with colleagues from Denmark and Holland. As an expert in cultural intelligence and the impact of demographic change in the creative sectors, Elonka is working with businesses and organisations to support the development new talent and inclusive cultures in the workplace.  She is also engaged in projects where her expertise in the portrayal and media participation of minority communities are helping to improve audience impact with hard to reach groups and service users.

 

Koen Engels - Human Resources Manager IKEA Haarlem

Koen werkt sinds 1999 bij IKEA in verschillende functies en op verschillende niveaus. In zijn rol als HR manager van de vestiging in Haarlem is hij onder andere verantwoordelijk voor het aantrekken en ontwikkelen van talenten en het creëren van teams die divers zijn en bovenal inclusief.

Sinds 2016 is Koen namens IKEA Nederland onderdeel van het Diversity & Inclusion network van de IKEA group. Samen met de leden van dit netwerk werkt Koen aan de verschillende Diversity & Inclusion onderwerpen bij IKEA waaronder LGBT+ en gender equality.

IKEA vindt dat gelijkheid een recht is en streeft er naar om voor iedereen een inclusieve werkplek te creëren. IKEA maakt een duidelijk verschil tussen diversiteit en inclusiviteit en werkt samen met alle medewerkers om de eerder genoemde inclusieve werkplek te realiseren.

Rosie Stanbury - Head of Public Programmes at Wellcome Collection

Wellcome Senior Curator and Head of Live Programmes, London 2017

Rosie Stanbury is Head of Public Programmes at Wellcome Collection, the Trust’s free museum and library for the incurably curious. In this role, she oversees the teams delivering exhibitions, publications, live programme and an emerging strand of work on national arts partnerships. Since joining the organisation in 2006 to work on the opening engagement programme for Wellcome Collection as an events producer she has worked in various roles across Wellcome. Prior to joining the organisation, she worked in community arts and the environmental sector. She studied History and Philosophy of Science at the University of Leeds, UK and Theatre at Simon Fraser University, Canada.

Jort Kelder - Dagvoorzitter
Jort Kelder werd bekend als hoofdredacteur van zakenblad Quote, waar hij onder meer de inmiddels vermaarde lijst ‘Quote 500’ introduceerde. Daarna ontwikkelde hij zich als televisiepresentator bij programma’s als Bij ons in de PC, Hoe Heurt Het Eigenlijk, Ten Strijde, en recenter het debatprogramma De Stelling van Nederland. Op Radio1 zoekt hij elke zaterdag de nodige nuance op bij de waan van de dag in Dr. Kelder & Co. Vanaf september vervangt hij bovendien een jaar lang Pieter Jan Hagens in het presentatieteam van Buitenhof. Naast presentator is hij een graag geziene talkshowgast; een positie waarin hij vaak onverbloemd onrecht en misstanden aankaart. Kelder is gespecialiseerd in de Nederlandse zakenwereld, ondernemen én duurzaamheid. Kortom, Jort Kelder zit niet stil en zal ons nog lange tijd voorzien van journalistieke prestaties en scherpe replieken.
Wayne Modest - Words Matter

Wayne Modest - Head of the Research Center for Material Culture

Wayne Modest is the head of the Research Center of Material Culture. He is also professor of Material Culture and Critical Heritage Studies (by special appointment) in the faculty of humanities at the VU University Amsterdam. Modest was previously, head of the curatorial department at the Tropenmuseum, Amsterdam; Keeper of Anthropology at the Horniman Museum in London, and Director of the Museums of History and Ethnography in Kingston, Jamaica. Wayne Modest’s work is driven by a concern for more historically contingent ways of understanding the present, especially in relation to material culture/museum collections. At the museum conference he will talk about his recent publication ‘Words Matter’. The publication is the physical manifestation of the museum’s long-term commitment to becoming a more inclusive institution and is the result of multiple, long-term projects that aim to dissect and dismantle some of the complex contested words, stereotypes and concepts that are present not only in cultural institutions, but also the media and society at large.